Consideraciones a saber sobre analisis puesto de trabajo
Luego, el analista contacta al supervisor para obtener información adicional con el fin de confirmar la exactitud de la información obtenida del empleado y aclarar ciertos asuntos.Además, el análisis de puestos debe ser un proceso dinámico que se actualice regularmente para reverberar los cambios en el entorno sindical y las micción de la org